Die aktuelle Marktdynamik stellt Unternehmen vor komplexe Herausforderungen: Geschäftsmodelle werden neu ausgerichtet, hochspezialisierte Fachkräfte werden benötigt und gleichzeitig verändern sich bestehende Teamstrukturen grundlegend.
Hier wird die Arbeitgebermarke zum entscheidenden Navigationsinstrument: Sie muss den Spagat meistern, Unsicherheiten ernst zu nehmen und diese gleichzeitig in eine positive Aufbruchstimmung für neue Wege zu verwandeln. Dabei gilt es, die eigene Identität zu bewahren und gleichzeitig Agilität für technologische Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz zu zeigen.
Genau hier setzt das Event von Karriereziel – das Fachkräfteprojekt der Wirtschaftsregion Hochfranken e. V. – in Kooperation mit The Ringsight an.
Nach einem Impulsvortrag zum Konzept des „Hybriden Employer Branding“ durch die Experten von The Ringsight steht der Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe im Mittelpunkt. Die Session wird methodisch begleitet und bietet Raum, von gegenseitigen Praxiserfahrungen zu profitieren – getreu dem Motto „Aus der Praxis, für die Praxis“.
Anhand konkreter Fragestellungen werden Lösungsansätze diskutiert und neue Perspektiven entwickelt. So entstehen wertvolle Impulse, um die eigene Arbeitgebermarke als vertrauenswürdigen und zukunftsorientierten Anker zu positionieren.
Der Workshop schafft einen kokreativen Prozess: Im gemeinsamen Austausch entstehen individuelle Ansätze für regionale Herausforderungen – und die Arbeitgebermarke wird als stabiler Ankerpunkt der Transformation gefestigt.
Die Veranstaltung ist kostenlos. Eine Anmeldung ist erforderlich.
Agenda:
13:30 – 13:40 Uhr | Begrüßung
13:40 – 14:00 Uhr | Impulsvortrag: Thema: „Hybrides Employer Branding – Strategische Weichenstellungen für die Arbeitgebermarke im Wandel.“
14:00 – 15:00 Uhr | Interaktive Sessions (Parallele Arbeitsgruppen): Strukturierter Erfahrungsaustausch in Kleingruppen zu spezifischen Fokus-Themen
15:00 – 15:30 Uhr | Netzwerk-Pause: Lockerer Austausch bei Kaffee und Erfrischungen
15:30 – 16:00 Uhr | Interaktive Sessions (Parallele Arbeitsgruppen): Aufbereitung der Erkenntnisse in den Gruppen
16:00 – 16:30 Uhr | Zusammenführung & Strategischer Dialog: Bündelung der Erkenntnisse aus den Gruppen und Diskussion im Plenum
Ab 16:30 Uhr | Offener Ausklang & 1:1 Austausch: Möglichkeit für individuelle Gespräche mit den Experten von The Ringsight bei einem Aperitif auf der Dachterrasse des Einstein1
