„Work-Life-Wow“ mit The Ringsight: Motivation statt Dienst nach Vorschrift
Wie gelingt es Unternehmen, junge Mitarbeitende nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden und für ihre Aufgaben zu begeistern? Dieser zentralen Frage widmete sich der Workshop „Work-Life-Wow: Arbeit, die begeistert“, der am 23. Juni 2025 von 13:00 bis 17:00 Uhr in der VHS Hofer Land stattfand.
Organisiert wurde das Format von „Karriereziel“ – dem Fachkräfteprojekt der Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. – in Zusammenarbeit mit The Ringsight. Bereits zum dritten Mal fand im Rahmen dieser Kooperation ein Workshop statt, der erneut auf großes Interesse bei den Mitgliedern stieß. So kamen Personalverantwortliche und Solo-Selbstständige aus der Region zusammen, um gemeinsam an konkreten Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu arbeiten.
Die Strategy Consultants Dr. Pablo Neder und Dr. Andreas Winter von The Ringsight eröffneten den Nachmittag mit einem fundierten Impuls – angereichert mit gesellschaftlichen Entwicklungen, persönlichen Aha-Momenten und wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen. Besonders der Trend zum „Dienst nach Vorschrift“ sowie die Grenzen von Corporate Benefits, die oft keinen direkten Bezug zu den Tätigkeiten haben, wurden zur Diskussion gestellt und mit den Grundlagen des Employer Branding in Einklang gebracht.
Im Anschluss arbeiteten die Teilnehmenden in zwei Gruppen zu den Themen Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft. Sie identifizierten hemmende wie unterstützende Faktoren aus ihrem jeweiligen Arbeitskontext und formulierten daraus praxisnahe Maßnahmen. In der abschließenden Co-Kreationsphase wurden die Ergebnisse zusammengeführt und in konkrete Ideen umgesetzt – mit klarer Zielrichtung: Was davon kann in meinem Unternehmen umgesetzt werden?
Das Fazit: Arbeitsfreude lässt sich systematisch gestalten – vorausgesetzt, man schafft Raum für Sinn, Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten.
The Ringsight, mit Sitz in Bayreuth, begleitet Organisationen bei der Entwicklung wirksamer Marken- und Führungskonzepte – wissenschaftlich fundiert, co-kreativ gestaltet und auf nachhaltigen Unternehmenserfolg ausgerichtet.
Karriereziel und die Wirtschaftsregion Hochfranken e.V. danken allen Mitwirkenden für den intensiven Austausch und das große Interesse.
